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2020年以来留桂林就业青年人才总量连年突破2万_环球热文
来源: 凯迪网      时间：2023-05-08 20:26:52


(资料图)

本报讯（记者文新军）2020年以来，留桂林就业青年人才总量连年突破2万，年均增长10%以上，为打造世界级旅游城市提供了强大的人才支撑。这是近日，桂林市在全区就业工作、农民工工作、根治拖欠农民工工资工作领导小组全体（扩大）会议上汇报的高校毕业生就业工作情况。 近年来，我市围绕“打造自治区级人才城、世界级旅游城市人才新高地”战略目标，不断探索高校毕业生就业新模式。通过开展“云上丹桂”、桂林人才“云指导”线上培训，全面提升高校毕业生心理素质和应变能力。2022年，累计为4000多人次提供就业指导，求职成功率提升至20%以上。强化智能服务，在桂林理工大学、桂林师范高等专科学校等高校设立“智慧就业服务角”，常态化提供政策信息“一键查询”、服务事项“一体申办”、人才活动“一站宣传”、就业招聘“一步对接”等智能化服务，累计为1.47万名毕业生提供服务。强化就业帮扶，将困难毕业生“一人一策”帮扶模式升级为“妈妈式服务”，指派专员跟踪开展就业咨询、引导、培训、推荐等“全链条”服务。2022年，为困难毕业生匹配岗位6.2万个，发送岗位推荐、就业服务短信约12.5万条，有效提升困难毕业生就业成功率，有就业意愿的“雨露计划”高校毕业生就业率达100%。 与此同时，我市还狠抓人才储备，创建高校毕业生高质量就业新机制。制定印发《关于加强和改进新时代人才工作打造世界级旅游城市的若干措施》，实施“青年人才‘储备工程’”，将包括高校毕业生在内的青年人才纳入世界级旅游城市的重要组成部分，推动更多高校毕业生留桂林就业。同时，定期召开“青年人才留桂林就业联席会议”，成立“留桂就业工作专班”，并对市属学校进行毕业生留桂林就业创业工作开展专项绩效考核。创新推介模式，开展“探企”云上游学系列活动，让高校毕业生沉浸式了解我市企业的工作环境、岗位现场、员工待遇等情况，提升留桂林就业意愿。2022年，全市组织高校毕业生招聘活动81场，完成自治区下达指标任务的168.75%。2020年以来，留桂林就业青年人才总量连年突破2万，年均增长10%以上。

来源：桂林日报

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