为了让更多的人员都可以为自己的晚年生活进行提前保障，我国建设了养老保险制度，国民可以根据自己的实际情况进行参保，并在年纪大了或者失去劳动力之后每月开始领取养老金，那么个人社保账户8万能领多少退休金？我们将在下文为您说明。

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个人社保账户8万能领多少退休金？个人社保账户主要和该参保人的个人账户养老金有关系，但是个人账户养老金只算作是退休金的一部分，所以还需要考虑到相应的缴纳年限还有当地的社平工资等等因素，由于我国机关事业单位和企业单位都有建设养老保险制度，所以在此主要分为两方面为您说明：

1、机关事业单位

假设某地的社平工资为6500元，过渡性指数为1.3%，于某是该地的机关事业单位退休人员，其工龄为15年，有视同缴纳年限，在2023年满55周岁退休，个人账户余额为8万元，平均缴费指数为1.4，那么于某的养老金为：

于某属于退休中人，要按照新老办法对比的方式进行养老金的确定，其按照老办法计算养老金为3000元，按照新办法计算基础养老金=6500×（1+1.4）÷2×15×1%=1170元，个人账户养老金=80000÷170=470.58元，过渡性养老金=6500×1.4×6×1.3%=709.8元，职业年金=6500×1.4×（4%+8%）×12×9÷170=693.74元，新办法计算每月的总养老金为1170+470.58+709.8+693.74=3044.12元，新老办法对比差额为44.12元，在2023年退休按照90%的比例发放，每月的实际养老金为3000+44.12×90%=3039.708元。

2、企业单位

假设某地的社平工资为6000元，程某是该地的企业单位退休人员，拥有15年的工龄，没有视同缴纳年限，在2023年满50周岁退休，个人账户余额为8万元，平均缴费指数为0.92，那么程某的养老金为：

个人账户养老金=80000÷195=410.25元，基础养老金=6000×（1+0.92）÷2×15×1%=864元，每月的总养老金为410.25+864=1274.25元。

机关事业单位建设养老保险制度的时间要比企业单位要晚一些，但是为了保障相应工作人员的退休养老待遇，机关单位会建设更好的福利制度，这也使得我国机关单位退休人员，养老退休待遇要比企业单位退休人员好得多，并且这时间的差距会持续比较长的时间。

我国养老保险的缴纳原则为多缴多得、长缴长得，在劳动年龄的时候提高自己的缴费基数，多缴纳一些时间的养老保险，可以更好地提高自己的养老金，拥有固定工作岗位的在职人员，可以多加关注自己的养老保险缴费状态还有缴费基数，维护好自己的相关待遇。

那么以上就是关于“个人社保账户8万能领多少退休金？”的内容，希望帮得上您。